2024年6月3日(月)、第58期6月度の全体朝礼が、第4工場(食堂①)にて開催されました。
この日から、第58期がスタートしました。
総務部 S島課長の進行で開始されました。
社訓唱和を、K林課長が行いました。
その後、本日の次第の説明がありました。
最初に、総務部より第58期からの人事情報が伝えられました。
役職昇格者
人事異動は6月7日に伝えられるとのことでした。
関連会社からの転籍者の連絡がありました。
次に社長からのお話でした。
第58期のスタートにあたってのお話がありました。
詳細は、6月7日の方針発表会でとのことでした。
次に、専務からKPS活動の報告がありました。
第1事業部 N窪リーダーから活動報告がありました。
第2事業部 M谷リーダーより報告がありました。
来月の報告予告がありました。
次に、先月(5月)の結果報告が各部からありました。
まずは品質状況から、
品質保証部:N山課長
次に、各事業部より、
第1事業部
U原課長
第2事業部
W邉部長
次に、改善提案委員会より
委員長のA山さんより、
5月度の優良提案の報告がありました。
5月は、社長賞:1件のみが選出され、その事例紹介がありました。
社長賞は生産管理2課のM島さんでした。
それを、Y川課長補佐が説明をされました。
そして、この提案者1名に、社長からの報奨金が渡されました。
おめでとうございました。
次に、総務部からでした。
S島課長から、報告がありました。
EA21:電気使用量報告
安全衛生委員会
連絡
最後に、M本大学の方より、体力測定結果についての報告がありました。
以上で、第58期6月度の全体朝礼が終了しました。
6月から第58期が始まりました。
会社方針を展開した各部門から方針や目標が出されると思いますので、
それを実行し達成できるように取り組んで行きましょう。
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