協和の今日は？

２０２５年１２月１日（月）、第５９期１２月度の全体朝礼が、第４工場(食堂①)にて開催されました。 この日から、第５９期下期に入りました。 Ｗ邉工場長の司会で始まりました。 社訓唱和を、Ｋ村課長が行いました。 最初に、社長より、本日の次第が伝えられました。 次に社長からのお話でした。 会社方針についてのお話と、 グループ会社のお話もありました。 有限会社…

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２０２５年１１月３日（月）、第５９期１１月度の全体朝礼が、第４工場(食堂①)にて開催されました。 Ｗ邉工場長の司会で始まりました。 社訓唱和を、Ｎ元Ｋ補佐が行いました。 最初に、社長より、本日の次第が伝えられました。 次に人事情報がありました。 次に社長からのお話でした。 会社方針についてのお話と、 グループ会社のお話もありました。 次…

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２０２５年１０月１日（水）、第５９期１０月度の全体朝礼が、第４工場(食堂①)にて開催されました。 Ｗ邉工場長の司会で始まりました。 社訓唱和を、Ｋ林課長が行いました。 最初に、社長より、 本日の次第が伝えられました。 次に人事情報がありました。 次に社長からのお話でした。 会社方針や 新たな取り組みのお話がありました。 グループ会社のお話もありました。 次…

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２０２５年８月１日（金）、第５９期８月度の全体朝礼が、第４工場(食堂①)にて開催されました。 社訓唱和を、Ｉ瀬課長が行いました。 社長の司会で開始されました。 最初に本日の次第が伝えられました。 次に人事情報がありました。 次に、当社新役員体制が伝えられました。 合わせて、事業組織が変更になったことが伝えられました。 組織配置も変更となりました。この後、新役職者に辞…

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２０２５年７月１日（火）、第５９期7月度の全体朝礼が、第４工場(食堂①)にて開催されました。 社長の司会で開始されました。 社訓唱和を、Ｋ澤課長代理が行いました。 最初に本日の次第が伝えられました。 人事情報はありませんでした。 次に社長からのお話でした。 今回は、「質を上げる」ことについて、再度の説明がありました。 そして、７月は改善活動報告はありませんでした。 …

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２０２５年６月２日（月）、第５９期６月度の全体朝礼が、第４工場(食堂①)にて開催されました。 弊社は、２５年６月から第５９期に入りました。 社長の司会で開始されました。 社訓唱和を、Ｎ山課長代理が行いました。 最初に次第が伝えられました。 最初に総務部（社長）より人事情報がありました。 人事異動については、方針発表会での伝達となりました。 次に、ＱＣ検定：２級の合格者２名が…

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２０２５年４月２４日（木）・２５日（金）の８：４５～１１：４５に、「第５８期通期 ホットサークル活動成果発表会」が、第４工場食堂①にて行われました。 第５８期は、基本的に組織毎のサークルメンバー編成で、全２２サークルで活動をして来ました。 審査方法は、方向性確認会の２回分迄の活動回数の加点（最大：20点）で、当日審査との合計得点を算出し、そこから審査員の平均点を出して、下記の様に７０点以…

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２０２５年５月１日（木）、第５８期５月度の全体朝礼が、第４工場(食堂①)にて開催されました。 社長の司会で開始されました。 社訓唱和を、Ｓ柳課長が行いました。 最初に次第が伝えられました。 最初に総務部（社長）より人事情報がありました。 次に社長からのお話でした。 今回は、新聞記事と「あたりまえ」についてのお話がありました。 次に、専務からＫＰＳ活動…

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